Psychologia dla kadry zarządzającej. Jak znajomość ludzkich charakterów pomaga w zarządzaniu?

Jak skutecznie motywować pracowników? Jak stworzyć zespół, dbać o efektywność i rozwiązywać konflikty? Co o osobowości kandydata mówią materiały rekrutacyjne? Skutecznie zarządzać może tylko ten, kto właściwie rozumie zachowania swoich kolegów i współpracowników. Poznaj podstawowe zagadnienia psychologii w tej materii i wybierz skuteczny styl zarządzania. W publikacji: * omówienie najważniejszych kompetencji kadry kierowniczej, * podstawy psychologii dla kadr kierowniczych, * psychologia motywacji, * zasady umiejętnego zarządzania w sytuacji kryzysowej.