RozGROMić konkurencję. Sprawdzone w boju strategie dowodzenia, motywowania i zwyciężania opis książki:
Tę książkę możesz kupić także w twardej oprawie >>
Premiera książki 30 stycznia!
Jak stać się zaufanym dowódcą?
Dlaczego (biznesowych) wojen nie wygrywają bohaterowie, ale kompanie bohaterów?
Co skuteczniej eliminuje armie pracowników - zmiana czy rutyna?
Czy misje zespołowe to właściwa droga do awansu?
Jak uniknąć ciosu w plecy?
Zazwyczaj generał ze zgromadzonych oddziałów wybiera oficerów o niepospolitej odwadze i sile ducha, wyróżniających się giętkością i siłą fizyczną, a także tych, których wojenne wyszkolenie przekracza przeciętną. Właśnie ci oficerowie dowodzą siłami specjalnymi. Z dziesięciu żołnierzy wybiera się jednego. Z dziesięciu tysięcy jeden tysiąc.
Sun Tzu, chiński teoretyk wojskowości, autor Sztuki wojny
Świat biznesu od wieków korzysta z mądrości wojskowych - sprawdzonych w boju strategii dowodzenia, budowania zespołu, inspirowania do działania, przezwyciężania kryzysów i zwyciężania w walce. Skoro tak inspirujące są studia nad dowodzeniem całymi armiami, co można powiedzieć o kierowaniu jednostkami specjalnymi, wojskową elitą elit? Oddziałami, które szybko i skutecznie GROMią wroga, zanim ten zdąży podjąć działania odwetowe?
Trzymasz w ręku pierwszy i jedyny na polskim rynku podręcznik operacyjny, zawierający aktualne zasady wojskowe, nadające się do natychmiastowego zastosowania w biznesie. Militarne wyzwania, jakie stały przed jego autorem, pozwoliły na zgromadzenie unikalnego zbioru doświadczeń, użytecznych zarówno dla ludzi w mundurach, jak i tych w garniturach. Tyle teorii, przejdźmy do praktyki: zacznij formować szeregi, kompletować uzbrojenie i szkolić ludzi, bo jak przyjdzie Twoja godzina, nikt nie będzie pytał, czy jesteś gotowy do walki!
Czas wstąpić do biznesowego oddziału specjalnego!
Patron medialny:
Książka "RozGROMić konkurencję. Sprawdzone w boju strategie dowodzenia, motywowania i zwyciężania" Paulina Polko, Roman Polko nie ma jeszcze dodanej recenzji.
RozGROMić konkurencję. Sprawdzone w boju strategie dowodzenia, motywowania i zwyciężania spis treści:
WSTĘP. DLACZEGO WOJSKO? (7)
LIDER. BE, KNOW, DO (11)
BE (13)
AUTENTYCZNA OSOBOWOŚĆ (14)
KONTROLA EMOCJI I TWARDOŚĆ (15)
KREATYWNOŚĆ (17)
PRECYZYJNOŚĆ (19)
ZACHOWANIE HIERARCHII (20)
TOLERANCJA (22)
AUTODYSCYPLINA (24)
WYKSZTAŁCENIE NASTĘPCY / ZASTĘPCY (26)
KNOW (27)
PLANOWANIE (27)
STRATEGIA (32)
ROZUMIENIE MISJI / ŚWIADOMOŚĆ ZAGROŻEŃ (35)
WIEDZIEĆ, KTO WIE (37)
WIEDZIEĆ, Z KIM SIĘ PRACUJE (39)
DO (40)
DO BOJU! (43)
ZESPÓŁ (45)
PRACUJ Z TYMI, KTÓRYCH MASZ (48)
NAUCZ SIĘ NAGRADZAĆ I KARAĆ. UMIEJ AWANSOWAĆ I ZWALNIAĆ (51)
DYSCYPLINUJ (56)
UCZ LUDZI (57)
UCZ SIĘ OD LUDZI (58)
ZBUDUJ WYDAJNĄ STRUKTURĘ (59)
ZAPLANUJ ROZWÓJ SWOJEGO ZESPOŁU (61)
USTAL KRYTERIA SUKCESU (62)
WSKAŻ ZESPOŁOWI WARTOŚCI (63)
ZADBAJ O SUKCES OSOBISTY LUDZI (65)
DO BOJU! (66)
KRYZYS (67)
ZADANIE DLA LUDZI: SŁUCHAJ POLECEŃ. JEŚLI NAPRAWDĘ NIE MUSISZ, NIE KWESTIONUJ DECYZJI PRZEŁOŻONYCH, AKURAT GDY MAMY KRYZYS. (70)
ZADANIE DLA ZESPOŁU: ZACHOWAJ JEDNOŚĆ. WALCZ Z ZEWNĘTRZNYM WROGIEM, A NIE WE WŁASNYM GRONIE. SPORY Z KOLEGAMI ODŁÓŻ NA LEPSZE CZASY. (71)
ZADANIE DLA ZESPOŁU: TO WŁAŚCIWY MOMENT NA KREATYWNOŚĆ. WSZAK TONĄCY BRZYTWY SIĘ CHWYTA. (73)
ZADANIE DLA ZESPOŁU: NIE TRAĆCIE DUCHA WALKI. (74)
ZADANIE DLA ZESPOŁU: WYELIMINUJCIE SŁABE OGNIWA. (81)
ZADANIE DLA SZEFA: STAŃ NA CZELE SWOICH LUDZI I BĄDŹ ODWAŻNY W PODEJMOWANIU DECYZJI. (82)
ZADANIE DLA SZEFA: NIE PRZESZKADZAJ SWOIM EKSPERTOM. (83)
ZADANIE DLA SZEFA: UCHROŃ ZESPÓŁ OD SWOICH PROBLEMÓW. (84)
DO BOJU! (86)
ZMIANA (87)
KIEDY SUKCES ZWIASTUJE PORAŻKĘ (90)
KIEDY ELITA SIĘ STARZEJE (91)
KIEDY ZMIANA JEST CZĘŚCIĄ SUKCESU (99)
KIEDY WARTO SIĘ UCZYĆ OD TERRORYSTÓW (102)
KIEDY RUTYNA ZABIJA (103)
DO BOJU! (105)
DETERMINACJA I RYZYKO (107)
DETERMINACJA W OBLICZU SILNIEJSZEGO WROGA (110)
DETERMINACJA W CZASIE PRAWDZIWEJ WSPÓŁCZESNEJ WOJNY: OPERACJA GROM-U W IRAKU MISJA PLATFORMA (112)
